Проверка действующего персонала по отдельному поручению собственника.
Анализ профессиональной и деловой биографии, факторов риска и противоречий.
Верификация предоставленных кандидатом сведений.
Проверка кандидатов и сотрудников как часть системы защиты бизнеса, а не формальная процедура при найме.
Корпоративные расследования
Задача кадровой безопасности, помочь Заказчику увидеть существенные риски до того, как они станут внутренней проблемой компании.
Проверка человека, не поиск компромата
Когда углублённая проверка особенно оправданна
Критически важные управленческие роли и доступ к стратегической информации
Доступ к денежным потокам, активам, закупочным процедурам и контрагентам.
Доступ к закрытым данным, продуктовой стратегии и ключевым бизнес-процессам.
Не ярлык о кандидате, а структурированная информация для решения собственника.
Решение о найме или кадровом действии всегда остаётся за Заказчиком. При необходимости полиграф используется как дополнительный профессиональный инструмент.